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社会招聘



一、招聘岗位

梯队主教练

任职资格:

1、45岁以下;

2、经中国足协培训、注册,并持有亚足联/中国足球协会颁发的A级以上(含A级)教练员岗位培训证书;

3、国家运动健将证书或职业运动员运动经历;

4、男足球队三年以上的执教经历;

5、具有带队参加全国U-系列比赛的经验,对世界及中国足球的现状与发展趋势有较深刻的了解;

6、具有出色的训练和管理工作能力,符合现代足球发展趋势的足球理念,善于发现和解决问题;

7、具有虚心好学的态度,出众的独立思考能力和逻辑思维能力、创新精神和写作能力;

8、有国外职业联赛经历、各级别国字号球队经历、与外教团队有合作经历及熟练掌握英语口语者优先。




梯队助理教练

任职资格:

1、40岁以下;

2、经中国足协培训、注册,并持有亚足联/中国足球协会颁发的C级以上(含C级)教练员岗位培训证书;

3、国家运动健将证书或职业运动员运动经历;

4、男足球队一年以上的执教经历;

5、出色的训练和管理工作能力,符合现代足球发展趋势的足球理念善于发现和解决问题;

6、虚心好学的态度,出众的独立思考能力和逻辑思维能力、创新精神和写作能力;

7、有国外职业联赛经历、各级别国字号球队经历、与外教团队有合作经历及熟练掌握英语口语者优先。




梯队守门员教练

任职资格:

1、40岁以下;

2、经中国足协培训、注册,并持有亚足联/中国足球协会颁发的守门员教练L1级以上(含L1级)岗位培训证书;

3、国家运动健将证书或职业运动员运动经历;

4、男足球队一年以上的执教经历;

5、出色的训练和管理工作能力,符合现代足球发展趋势的足球理念善于发现和解决问题;

6、虚心好学的态度,出众的独立思考能力和逻辑思维能力、创新精神和写作能力;

7、有国外职业联赛经历、各级别国字号球队经历、与外教团队有合作经历及熟练掌握英语口语者优先。






专职球探

工作职责:

1、协助俱乐部球探主管建立中赫国安球探系统;

2、协助俱乐部球探总监处理日常事务;

3、负责全国16岁以下青少年比赛球员考察工作;

4、定期提交全国16岁以下优秀青少年运动员球探报告;

5、完善中赫国安青少部球探网络;

6、参与16岁以下优秀运动员引进谈判工作。

任职资格:

1、专科以上学历,5年以上工作经验,毕业于海外足球相关专业优先;

2、了解足球领域,具有C级以上教练员证书,退役职业足球运动员和职业教练员优先;

3、具有英语交流能力,具备良好的沟通协调能力,人际交往能力,语言表达能力;

4、责任心强,具有良好的职业素养,具备良好的商务礼仪;

5、具备常用的文字书写能力、通晓电脑剪辑操作。




助理兼翻译岗

工作职责:

1、协助青训总监做好上传下达及内外部沟通协调工作;

2、负责青训总监的日程安排,提醒、跟进、推动日程进展;

3、负责安排青训总监外出,国内、外差旅事宜(订车,酒店,签证,机票等);

4、负责安排青训总监商务洽谈、媒体访谈等外事工作;

5、配合青训总监做好翻译工作,保障青训总监对内对外的联络顺畅;

6、负责翻译日常业务相关资料,根据业务需求提供口译、笔译支持工作;

7、协助青训总监处理常规事务及交代的其他工作。

任职要求:

1、统招本科以上学历,体育相关专业,足球专业优先;

2、2年以上工作经验,了解足球领域,热爱足球项目;

3、出色的英语水平,尤其英语听说能力;

4、责任心强,具有良好的职业素养,具备良好的商务礼仪;

5、具备良好的沟通协调能力,人际交往能力,语言表达能力。



网络运营经理

工作职责:

1、负责策划原创话题、深度内容文章;及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。

2、结合产品和用户需求、热点事件等,策划运营方案,吸引目标用户;

3、配合公司产品推广需求,撰写创意文案以及产品宣传软文;

4、收集、整理、分析行业信息,及时掌握热点新闻和行业动态,据需求调整自媒体平台的内容;

5、负责网络营销,能策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;

6、负责微商城整体运营,能够周期性策划整体运营活动,提升销售额。

任职资格:

1、本科及以上学历,新闻、大众传播、广告学、市场营销等专业优先;

2、2年以上工作经验,有线上及线下活动策划直接经验者优先;

3、具备成熟的新媒体工作运营经验,熟悉网络编辑或推广文案写作,有较强的文字编辑能力,擅长信息搜集与整合;

4、拥有较为成熟的微信公众号、微商城运营经验者优先;

5、能够熟练使用PS、AI等图片编辑软件和Word、PPT等办公软件,有视频编辑能力的优先考虑;

6、拥有微商城运营经验,精通微商城推广工具,有丰富的推广经验,熟悉微商城规则、平台操作、推广模式及各类促销活动策划;

7、拥有一定美工基础,能够及时优化微商城及详情页视觉效果;

8、有责任感和团队意识,善于挑战,有较强的执行能力。


二、薪酬福利

1、具有市场竞争力的薪资待遇;

2、国家规定的五险一金;

3、补充商业医疗保险;

4、丰富的员工活动;

5、免费午餐;

6、广阔的职业发展机会。

三、聘用流程

简历筛选→初试→复试→终试→背景调查→入职体检→办理入职

有意者请将简历投递到sinoboguoanhr@fcguoan.com

北京中赫国安足球俱乐部有限责任公司

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